tag:www.naruhodo-haken.com,2012://17 2010-08-11T08:20:13Z 派遣社員についての知識・疑問や悩み解決は当サイトで！ Movable Type 4.1 tag:www.naruhodo-haken.com,2010://17.914 2010-08-11T08:12:50Z 2010-08-11T08:20:13Z

派遣社員のなるほどガイドのリンク集です。 相互リンクご希望の方は、下記まで連絡く...

admin 派遣社員のなるほどガイドのリンク集です。 相互リンクご希望の方は、下記まで連絡ください。 期待に添えない場合もございます。 iwannabies@yahoo.co.jp パスタ レシピ
パスタのレシピ集や作り方を紹介しています。

２、インディーズバンド
インディーズバンドのストリートライブの動画や、楽曲配信しています。

３、インディーズバンド
インディーズバンド達による音楽活動ブログです。

４、生命保険の選び方
アリコの元保険営業マンが生命保険の見直し方や選び方について解説します！

５、生命保険の選び方
生命保険の常識＆基礎知識。生命保険の基本や生命保険の選び方を解説。

６、株の初心者
これから株式投資を始めるあなたに株式投資で儲ける方法をわかりやすく解説！

７、履歴書の書き方
就職・転職に役立つ採用される履歴書の書き方を解説！

８、質屋の買取
ブランド品は質屋で買取。

９、低カロリーダイエット
ダイエットするなら、知識を入れてから正しく行いましょう。

１０、社外のメールのマナー
ビジネスマンになったら、ちゃんとしたマナーを身につけましょう。

１１、ハーブの種類
ハーブガーデニングサイトです。

１２、派遣社員
派遣社員の方は知識で自分を守りましょう。

１３、サプリメントの飲み方
サプリメントには飲み方があります。

１４、メタボリック ダイエット
メタボリックと診断されたら、ダイエットに取り組みましょう。

１５、添え状の書き方 見本
履歴書の書き方やサンプルも用意しています。

１６、レーザー 脱毛 口コミ
脱毛のおすすめはレーザー脱毛です。

１７、口臭の予防
口臭が気になったら、予防に努めましょう。

１８、生命保険の選び方
生命保険バイブル１。

１９、生命保険の会社
生命保険バイブル２。

２０、生命保険の比較
生命保険バイブル３。

２１、生命保険の見直し
生命保険バイブル４。

２２、生命保険料
生命保険バイブル５。

２３、パスタの作り方
パスタの名前の由来やレシピの紹介。

２４、ニキビの治療
ニキビの治療や対策なら。

２５、ワキガの治療
ワキガに悩んでいる人は以外に多い。

２６、ダイエット カロリー
ダイエットのカロリーが気になり出したら。

２７、履歴書の書き方 志望の動機
就職・転職に役立つ採用される履歴書の書き方を解説！

28、株の初心者
株の投資を始めるなら勉強から始めましょう。

29、メタボリック ダイエット
生活習慣を整えメタボリックを解消しましょう。

30、ニキビ跡の治療
ニキビにお悩みなら、知識を得て治療しましょう。

31、ワキガの治療方法
ワキガにお悩みなら。

32、レーザー脱毛後
レーザー脱毛するならまず知識を。

33、口臭予防の方法
口臭の原因を知り改善さましょう、。

34、ダイエット カロリー
カロリーをコントロールしてダイエットを成功させましょう。

35、ビオチンの効果
サプリメントには飲み方があります。

36、職務経歴書の書き方 見本
履歴書の書き方やサンプルも用意しています。

37、図解でわかる生命保険
生命保険の選び方や各種保険商品をわかりやすく図解で解説

38、生命保険　比較
紹介文：　生命保険　比較から生命保険の基礎知識の紹介

]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7338 2008-12-24T13:47:17Z 2010-02-03T11:50:53Z

派遣切りを実施する企業が相次ぎ、失業者の増加が危惧される中、厚生労働省が救済措置...

検討されている救済措置は、]]> 倒産や解雇、契約の解除により職を失った労働者に対し、失業保険を給付する期間をこれまでよりも延長することで、失業者の負担を軽くするというものです。

現在倒産や解雇による失業保険の給付期間は90日～330日となっていますが、これを60日間延長することで、その間に再就職先を見つけ失業中にかかる負担を軽減することが検討されています。

また、非正規労働者に対する救済策も検討されています。
現在は1年以上の雇用見込みがある労働者を雇用保険の加入対象としているのを、半分の6ヶ月以上の雇用見込みで加入できるように適用条件を緩和し、失業時の生活を雇用保険で救済できるよう改正案の概要を提示しています。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7337 2008-12-24T13:32:57Z 2010-02-03T11:51:50Z

急な派遣切りにあい職を失った場合、どうすればよいのかと途方に暮れますが、要件を満...

全ての方が受給条件を満たしているわけではないという状況もありますが、]]>
失業保険を受給するには、派遣契約が終了した時点で派遣元の会社から「離職票」を発行してもらいます。
派遣会社からあらかじめ離職票の申請用紙をもらっておき、記載事項を確認後、署名、捺印して返送すると、およそ1週間程度で派遣会社から離職票が送られてきます。

離職票に記載されている就業期間と保険加入期間等が、失業保険を受給できるかどうかを見極める為のポイントです。
自己都合や定年、懲戒解雇等が離職の理由にあたる方の場合は、賃金支払の対象となる基礎日数が月に11日以上あり、なおかつそれに該当する月12ヶ月以上あり、さらに雇用保険の加入期間が12ヶ月以上あれば受給対象となります。

また、解雇や倒産により止むを得ず離職に追い込まれた方を「特定受給資格者」といいます。
会社都合による契約解除も特定受給資格者に該当します。
特定受給資格者の失業保険の受給資格は、賃金の基礎日数が11日以上あり、なおかつそれに該当する月が6ヶ月以上あり、さらに雇用保険に6ヶ月以上加入していることが受給条件です。

万が一、いずれかの条件を満たしていない場合でも、離職日から遡って1年間の間に他の企業で就業しており雇用保険にも加入していれば、その期間を通算して計算することができます。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7336 2008-12-24T13:14:14Z 2010-02-03T11:52:26Z

最近、様々なメディアで派遣社員の削減が行われているというニュースを耳にします。 ...

不況が深刻化する中、わずかな期間に数万人もの人が仕事を失うともいわれ、人事ではなく不安を抱えてる方も多いと思います。

特に派遣社員の契約打ち切りが顕著なのは]]> 大手企業でもこぞって派遣社員の削減を実施しており、急に派遣切りにあい、職を失い路頭に迷う人も少なくありません。
厚生労働省でもこうした事態を深刻に捉え、企業が派遣契約の解除や不更新をする際には派遣労働者に対する配慮を求めています。

派遣切りに対し、派遣元である派遣会社がその状況を適確に把握し、契約解除などの措置がとられた場合には、速やかに次の職を紹介するなどの雇用維持に向け努力をすることとし、派遣先の企業においても雇用安定に努めるよう呼びかけています。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7334 2008-12-24T12:59:33Z 2010-02-03T11:53:06Z

医療事務も派遣の中では人気の高い職種です。 需要が高く、勤務の自由度も高いという...

需要が高く、勤務の自由度も高いということで、通信講座でも常に人気の高い講座として挙げられています。

通信講座を修了すると]]> 資格はあっても未経験だとなかなか紹介が厳しい職種ではありますが、医療系職種の派遣会社に登録しておくと、医療事務以外に病棟クラークや受付、会計のような業務の紹介を受けることもできます。

病院での勤務は、午前中と午後とに診察時間が分かれている為、どちらかだけの時間帯で勤務することもできます。
また、医療事務のスキルが最も必要とされるのは、月末から月初にかけて、診療報酬明細を作成する時期です。
病院によっては、この時期だけ派遣を利用するところもあるようですので、1ヶ月間フルで働くことが難しい方はそうした仕事を探してみると良いでしょう。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7333 2008-12-24T12:48:47Z 2010-02-03T11:54:25Z

以前は「看護婦」といわれた看護師の仕事は、派遣でする仕事とはあまりイメージが結び...

看護師の派遣は、]]> 健診時のサポートをする看護師の派遣は、最近需要が高まっているということです。
病院に来院する人の健診というよりも、企業や学校、地域の健診を回るようなものがメインとなり、同日に数件の健診を掛け持ちして回るような業務もあるようです。

病棟での業務は、入院中の患者さんのお世話が仕事になりますが、いきなり知らない病院で初対面の患者さんの世話をするわけですから、事前にしっかりと患者さんの状態を引継ぎ、把握しておくことが重要なのはもちろんのこと、急な事態にも対応できるスキルも求められます。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7332 2008-12-24T12:35:42Z 2010-02-03T11:55:01Z

CADは、これまで図面台の上で手書きで行われていた設計図やデザインを、専用ソフト...

CADというのは「Computer Aided Design」の頭文字をそれぞれとったもので、専用シスムを用いてパソコン上で]]>
CADが用いられる業種は、土木、建築、電機、機械、自動車、航空などがメインですが、最近ではインテリアやファッション、介護など、幅広い業種で需要が高まりつつあります。

CADを使って図面を作成する人をCADオペレーターといいます。
CADオペレーターは専門職なので、CADのソフトを操作するための知識とスキルが必要ですが、通信講座などで初心者向けの講座を開講しているスクールも多くあります。
そしてその中には、技術の習得後、就職までをお世話してくれるところもあります。

CADとひとくちにいってもソフトがいくつかあり、初心者でも取組み易いものから始めていき、少しずつレベルアップしていけばとてつもなく難しいというものでもないと思います。
CADの技術は、マスターすればフリーで活躍することも可能な技術です。
パソコンを扱うことが好きというような方は、挑戦してみると良いでしょう。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7331 2008-12-24T12:23:23Z 2010-02-03T11:55:23Z

開発系の派遣には、システムエンジニア（SE）やプログラマをはじめとした様々な職種...

細かく分類わけしていけば多岐に渡りますが、開発系のような専門性の高い職種は、自分自身がどの分野を強みとしているか、。]]>
また、自分の得意分野を極めることも大切ですが、それだけに特化せず、関連する職種に関する知識も広く浅くでよいので備えておくと、さらなる強みとなるでしょう。
エンジニアの仕事にはスキルアップしていく意欲は重要なポイントです。

開発系の職種は、クライアント企業が求める仕様を実現するためのシステム設計をするシステムエンジニア、システムエンジニアが設計したプログラムを具体的な形にしていくプログラマのような職種がメインです。
どちらの職種においても、プロジェクトの趣旨をしっかりと把握し、チーム全体のまとまりを考えながら業務を進めていく協調性が求められます。

開発系の職種は、他にもテクニカルサポートやネットワークエンジニア、サーバー管理など多岐に渡ります。
どんな職種を選ぶにしても、その分野で必要とされるスキルを備えておくことが必要であるのと同時に、自身を客観的に見つめ、ブランディングする力も大切です]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7330 2008-12-24T12:05:27Z 2010-02-03T11:56:00Z

小売業に多い商品の品出しや在庫管理、レジ、接客といった業務は派遣スタッフの割合が...

販売業は、家電の量販店や百貨店、食品業界、洋品店などに派遣されることになりますが、どんな業種に派遣されるかは、]]> 一方接客業は、レストランやショールーム、ホテルといったお客様と接するような業種への派遣になります。

接客業や販売業の派遣は、他の職種と比べ、経験がなくても紹介可能な場合が多い仕事です。
どんなスキルが必要かというと、来店されたお客様の側に立って接客ができることです。 応対するお客様がどのようなことを求めているか、自分だったらどうしてもらいたいかを考えて接客すれば、自ずと満足度の高い接客をすることができるでしょう。
満足度が高い店舗であれば、お客様に「次もまたこの店に来よう」と思ってもらえます。
その都度心のこもった接客をしていれば、クチコミでお客様も増えていきます。
人のお世話をすることが好きな人、人と接する仕事がしたい人には、接客、販売の派遣は向いているといえるでしょう。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7329 2008-12-24T11:36:55Z 2010-02-03T11:56:32Z

派遣の求人のポータルサイトや各派遣会社のホームページでは、様々な派遣の求人情報を...

派遣会社のホームページ上で公開されている求人情報は、登録スタッフでなくても閲覧可能です。
希望条件に合った求人を]]> 登録スタッフの中で派遣するスタッフが決定しいなければ、そこから登録を済ませ、紹介してもらえることもあります。

インターネットや求人雑誌で派遣の求人を探す場合には、自分が希望する条件と掲載されている就業条件がどの程度合致しているかをよく確かめる必要があります。
経験したことのない職種でも、未経験OKで募集していれば、スキルアップの為に応募してみるのも一手ですが、自分のスキルを基に求人を探す場合には、派遣会社がどんな人材を求めているのかをある程度把握した上で応募することが大切です。
掲載されているスキルの条件は、派遣先となる企業から条件として提示されているスキルです。
若干の相違であれば紹介可能な場合もありますが、あまりかけ離れている場合には、いくら希望しても紹介はしてもらえません。

「～が出来る方は尚可」のような表現の場合は必須ではないことが多いので、前向きに覚える意欲さえあれば紹介してもらえる可能性はあります。
「～のスキル」のような、必須かどうかはっきりしない表現がされている時は問合せてみましょう。
自分の経験などを伝え、担当者に紹介可能かを判断してもらうことになります。

勤務地は住所だけで近いかどうかを判断せず、必ず交通手段を確認しましょう。
距離的には近くても、近くに駅やバスがない不便なところだったり、何回もバスや電車を乗換えて行かなければいけないような企業もあります。
特に「車通勤可」となっているところは、しっかりと確認することが重要です。

また、派遣開始時期が先であっても、希望の仕事が見つかったらその時点で問合せることも大切です。
日があっても、登録スタッフの中で条件に合う人がいれば先に決まってしまうことがあります。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7328 2008-12-24T11:10:33Z 2010-02-03T11:56:56Z

派遣会社への登録を済ませたからといって、すぐに仕事を紹介してもらえるとは限りませ...

運よく条件に合う仕事があれば、登録したその日に紹介してもらい、トントン拍子に話が進むこともありますが、]]> 事務職であればそうしたことは少ないですが、専門職になるとスムーズに話が進まなかったり、紹介が少ないことは充分考えられます。
待っているだけではなく、自分から仕事を探す積極性も身につけましょう。

最近では、派遣会社がホームページ上に掲載している求人情報を閲覧する以外にも、派遣の仕事を探す方法はあります。
たとえば、派遣の求人情報ばかりを集めたポータルサイトで情報収集してみるのも良い方法です。「毎日派遣ナビ」、「[en]派遣のお仕事情報」、「リクナビ派遣」などは求人の掲載件数が多いばかりでなく、派遣スタッフとして働く為に有益な情報も多く配信しているので、見るだけでもためになります。
また、派遣会社の特徴などもわかりやすくまとめられているので、どこに登録しようか迷っている方は参考にしてみると良いでしょう。

そうしたサイトで自分で仕事を見つけるか、あるいは登録した派遣会社から紹介を受け、派遣先が決まった場合、その他に登録をしている派遣会社にも誠実な対応をすることが大切です。
その時には仕事を受けなかったとしても、今回の派遣契約が終了した後には、その会社の仕事を受けることもあるかもしれません。
たとえ断るにしても誠実な応対をしておくと、条件に合う仕事が入った都度、紹介の連絡をもらえます。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7327 2008-12-24T10:47:45Z 2010-02-03T11:57:44Z

派遣スタッフとして働くには、派遣会社にスタッフとして登録することが必要です。 各...

各派遣会社では、どこでも月に数回、定期的に登録会を実施しています。
中には毎日受付していたり、]]> この派遣登録会では、どのようなことを注意して臨めばよいのでしょうか。

派遣登録会の時に用意が必要となるものは、登録する派遣会社によってまちまちです。
以前は履歴書と職務経歴書はほとんどの派遣会社で必要でしたが、最近では履歴書を不要としているところも増えているようです。
印鑑や登録カードに貼る写真、免許証などの身分証明書類は大抵の派遣会社で必要となります。

派遣登録会では、パソコンによるスキルチェックや登録カードの記入、システムの説明などが行われた後、個別に面談が実施されます。
面談では、登録カードに記載した過去の職務経験やスキルチェックの結果を基に、どのような企業、職種の紹介を希望するのかということなどを聞かれます。

担当者は必要事項を聞きながら、それに対する受け答えの仕方もみています。
通常の採用面接と同じように、一歩中へ入った時から外に出るまでの間のマナーには充分に気をつけるようにしましょう。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7326 2008-12-24T10:26:35Z 2010-02-03T11:58:06Z

派遣スタッフとして働く場合、あまり派遣の経験がないと派遣先の企業のことばかりが気...

その為、登録をする派遣会社は慎重に選ぶ必要があります。
数多くの派遣会社の中から、どのようなことを注意して選ぶべきかを考えてみましょう。

福利厚生が充実しているとか、]]> ですが長く付き合うことを考えるのであれば、他にも重視すべきポイントはあります。
派遣を希望する多くの方は、仕事において自分自身の得意分野があったり、こういった業種で働きたいという希望があるかと思います。
派遣会社は、どんな職種でもオールラウンドにフォローしているように見えるところでも、大抵はその中で得意とする分野を持っています。
販売系の仕事がしたい、受付の経験が豊富なので派遣でも受付の仕事を紹介してほしいなど、自分の希望と派遣会社の特色とが一致しているところを選ぶのが、希望の仕事を紹介してもらう確率を上げる為のポイントです。

対応面でも安心な大手の派遣会社をおさえておくのも良いのですが、大手は登録スタッフも相当数を抱えている為、なかなか紹介をもらうことができない可能性があります。
また、地場の企業に強いのは大手よりも中小規模の派遣会社であったりすることもあります。
何社か条件に合うところをピックアップし、派遣登録会の時の対応なども踏まえて納得できる派遣会社を選ぶようにしたいものです。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7325 2008-12-24T10:06:32Z 2010-02-03T11:58:54Z

派遣会社にスタッフ登録をする人の数は相当数にのぼる為、登録スタッフには様々な方が...

派遣会社で派遣先を紹介する担当コーディネーターは、登録スタッフに派遣先を紹介するのが役目ですが、]]> では、派遣会社に紹介しやすいスタッフと思ってもらうには、どのような点を注意すればよいのでしょうか。

派遣スタッフは、それまで勤務していた社員や派遣スタッフの代替要員として職場に入ることが多いため、即戦力となれることが多くの場合で求められます。
その為、経験豊富でスキルも高いスタッフに紹介が集まるのは想像に難くないのですが、実はそれと同等に、登録スタッフの人間性も重視されているのです。

高いスキルを持ちながらもビジネスマナーはいまひとつ．．というスタッフと、その人よりもスキルは劣るがマナーは充分に心得ており、派遣先に好感を与えることができるスタッフとがいた場合、派遣会社は後者のスタッフを選びます。
派遣先では、そこで働く人たちや上司となる人とのコミュニケーション能力も必要となる為です。

派遣として働くということは、自分の言動が派遣元の会社のイメージをも左右するということをしっかりと認識して業務に臨むことができるスタッフは、担当者のウケもよく、仕事の紹介も増えるでしょう。]]> tag:link-com.xsrv.jp,2008:/murase02//43.7324 2008-12-24T09:44:55Z 2010-02-03T11:59:17Z

人材派遣での業務は、「労働者派遣法」という法律に基づいて行われることとなっていま...

「労働者派遣法」というのは略称で、「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」というのが正式名称になります。

派遣という勤務形態は、]]> その為、様々な業種で派遣を認めることを反対する声が強く、専門的な分野に限定して派遣という形態を可能とする取決めをしたものが労働者派遣法だったのです。

施行された当初は正社員の立場を守る意味合いが強かった労働者派遣法ですが、社会情勢の変化とともにワークスタイルも多様化していき、それに伴って派遣が認められる業種が増えていきました。
また、条項に関しても、派遣労働者を守る為の内容や、雇用する側とされる側との調和がとれるよう、規制と緩和とのバランスが考えられ、改正が繰返されてきたのです。

労働者派遣法は、今後も派遣労働者を取り巻く社会情勢や企業の変化に対応すべく、改正が行われていくことと思われます。
派遣労働者が派遣先で正社員との差別を受けるなど、労働環境に関する問題点をも解消できるような改正が行われていくことが期待されています。]]>