以前は一般派遣がほとんどだった派遣の求人ですが、最近では「紹介予定派遣」という形態が増加傾向にあります。
この紹介予定派遣とは、どのような形態なのでしょうか。

紹介予定派遣は、 正社員として就職したいという方には、オススメの派遣形態です。
社員を希望しているのに、なぜ派遣がオススメなのかというと、紹介予定派遣は将来的に社員として採用してもらえる可能性があるシステムであるためです。
短くて2ヶ月から3ヶ月、長くて6ヶ月間の派遣契約を結び、派遣先の企業に就業し、契約期間が満了した時点で双方（働く本人と派遣先）が合意した場合には、派遣先の企業の嘱託社員や契約社員、あるいは正社員として直雇用されることになるのです。

いきなり正社員の求人を探すよりも、紹介予定派遣の仕事を派遣会社に紹介してもらう方が、その企業を観察できる期間があります。
企業の社風や、任せられた仕事が自分に向いているかどうかを派遣期間中に判断し、長く働くことができると思えば社員と働くことを希望し、派遣先の合意が得られれば直接雇用してもらえます。

本人のこのようなメリットの他に、人材を求める企業側からしても、派遣契約中に本人がどの程度のスキルを持っているのかを確認することができるということは、面接などで最初から社員として採用するよりもメリットがあるといえるでしょう。